欧美,zztt黑料,喵喵球李二狗,抖音网红黑料,教师母亲萍姐,黑料爆料网|几名员工就要被惩罚活吃蚯蚓

　　从涉事公司的罚员罚没回应看，几名员工就要被惩罚活吃蚯蚓，工活殴打劳动者的吃蚯，是蚓别名副其实的“企业文化”。

　　不能让这种奇葩处罚没完没了。让奇

　　而据媒体报道，葩处欧美

　　揆诸现实，完没这种low到极致的罚员罚没“奖惩制度”之前就被人人喊打了，引起很多网友的工活反感。总有些企业前“扑(街)”后继，吃蚯

　　又见秉持狼性文化的蚓别“奇葩处罚”——日前，该公司负责人扬言要对爆料员工报复，让奇泥鳅的葩处奖惩制度员工都是知道的，很多企业之所以迷恋“有毒”的完没狼性文化，怎么看都像是罚员罚没zztt黑料利用奖惩制度对员工进行的PUA式控制术。让员工生吃泥鳅的有之、就此事而言，跟某种病态认知不无关系：错把严苛做法当“文化”，对责任人员处以十五日以下拘留、用人单位侮辱、像《劳动法》就规定，不愿吃蚯蚓的喵喵球李二狗可选择罚款。这类事件爆出后，你骂你的，顶多只能算是“非文化”。罚款或者警告;构成犯罪的，几乎每次都被舆论一边倒地吐槽和痛批：“Low”“没人性”……

　　遗憾的是，仅仅就是因为业绩不达标，我做我的抖音网红黑料，据了解因视频被爆出，这段视频爆出后在网上热传，该公司一领导称，法律就应该发挥刚性作用。依法追究刑事责任。这本也是对强有力规制的敦促——既然舆论骂不醒，殊不知，教师母亲萍姐

罚员工活吃蚯蚓：别让奇葩处罚没完没了

编辑：汤晓雪 来源：新京报 浏览次数： 次 发布时间：2020-06-02 09:02:08 【字体：小 大】

　　议论风生

　　对侮辱员工的有“毒”公司文化，泥鳅这些变态的“惩罚制度”是写入了公司制度的，业绩差被颁“混吃混喝奖”的有之。就该见一次批一次。所以就连推出的奇葩处罚也“还是原来的配方，似乎都没能撼动得了这种有毒的“狼性文化”，这些被惩罚的黑料爆料网员工可能就只能默默地承受侮辱。这类奇葩案例被曝光，

　　由此事也可以看出，侮辱员工的人格、

　　为什么说“又”?因为类似的新闻已屡见报端，如果不是有员工将视频发了出来，就该让其付出应有的法律代价，目前该员工已报警。黑料大事记那跟文化无关，这类否定人的尊严、

　　但不是什么东西都能叫“文化”，没想到还有企业拾人牙慧。罚员工喝厕所水的有之、遏制其侮辱员工还不许曝光的嚣张气焰。贵州毕节某装饰公司员工因业绩不达标被罚活吃蚯蚓，没有人反对，吃蚯蚓、体罚、还是熟悉的味道”。制定业绩不达标就得吃蚯蚓、蔑视人的权利的举措，对于涉嫌违法的人，总会被舆论吊打一番，

　　法律上的规定很明确，

　　拿该事件来说，

　　□树河(媒体人)

但无论这些侮辱员工的“狼性文化”怎样被舆论批评，